面对疫情防控这场没有硝烟的战争，为有效加强“新冠肺炎”的疫情防控，坚决有力隔断传染源、切断风险源，浙江易锻精密机械有限公司自觉推迟新春复工时间。现根据省市县相关企业复工复产的文件要求，公司在严格做好疫情防控工作的同时，扎实有序做好企业复工复产和疫情防控各项准备工作，并经当地政府审核批准，于2020年2月17日顺利复工复产。

一、复工前准备

1、公司成立“企业复工和疫情防控”领导小组，制定“企业复工和疫情防控”工作方案，组建“员工健康检查”、“生产过程防控”、“环境治理消毒”、“分散就餐管理”、“宿舍防控管理”、“废弃妥善处置管理”六个工作小组，在生产、生活全过程把疫情防控各项措施落到实处，为实现复工复产做好万全准备，确保安全生产与员工健康两不误。

领导小组组成人员如下：

2、全面详细掌握员工动态。

要严格实施企业向属地承诺、员工向企业承诺制度，切实以企业为单位加强风险管控。严格按照“不留死角、不留盲区、不放过任何一条线索”的要求，实施地毯式摸排，清单化管理，并实行员工分批分次到位制度，先安排疫情轻微地区的员工返工，身处湖北（武汉）等重点疫区的员工暂缓返工。对已返的员工，公司要逐一登记造册，做好体温监测，并及时报告相关信息，并按要求对外来员工进行健康观察或隔离。

3、落实防控物资，提前做好开工准备。

提前准备足够的防护口罩、消毒液、测温仪、酒精、棉球、手套等防护物资。公司在复工之前对公司环境进行全面整理清洁和消毒，消除鼠、蟑等病媒生物孽生环境；编制反岗员工“新冠肺炎”疫情防控须知。

4、落实应急处置措施。提前与当地卫生健康部门协商，明确收治医院，一旦发现从业人员出现疑似症状，确保及时送院诊治。落实单人单间固定场所用于来自疫情重点地区的人员或密切接触者隔离观察。

二、开工大吉

三、复工后采取的疫情防控措施

（一）加强人员进出管理

1、员工进出管理

（1）所有进入公司的员工，第 一天必须填写调查表，各部门收集后当天下班前提交给行政部进行汇总统计；

（2）公司暂停上下班指纹打卡，在上下班测体温时由健康检查小组负责考勤，部门负责人也要掌握本部门员工的出勤情况，以便对照核实，确保人工考勤的准确性；

（3）所有进公司的员工必须带口罩和体温测量，体温测量和登记“由上下班员工健康检查小组”负责，员工在上午上班时和下午下班时在厂门口各进行一次体温测量，一旦发现体温“异常”的立即上报，所有测量结果必须进行记录，在下班前统一提交给行政部进行汇总。

2、供应商人员进出管理

（1）通知供应商提交送货人员调查表，说明在疫情防控期间，供应商指定的送货人员信息；

（2）供应商送货人员进公司必须带口罩并测量体温，并核对送货人员信息，都正常后方可进入公司，体温和信息“异常”的绝不放行，并上报属地管理部门；

（3）供应商送货到仓库的卸货区，卸完货提交送货单后，立马驶离公司，仓库负责监督执行；

3、其他人员进出管理

（1）进入公司的其他人员必须经部门负责人以上领导批准，未经批准的其他人员一律不能进公司大门，经批准的来访人员还必须填写调查表，同时必须带口罩并测量体温，体温正常且人员非来自疫情区的情况下方可允许进入，体温“异常”的或来自疫情区的人员绝不放行，并及时上报行政部；

（2）所有进入公司的其他人员或来访人员，都安排在指定的区域，地点设置在一楼会议室，等待相关人员的接待；

4、面试人员管理

面试的人员必须征得公司人事主管同意，并在门卫登记，测量体温，填写调查表，体温正常和人员非来自疫情区的情况下，方可放行至一楼会议室进行面试，体温“异常”的或来自疫情区的人员，绝不放行，并上报行政部处理；

（二）加强环境治理和消毒

1、办公楼、车间办公室不得开空调，各办公室开窗通风，保持室内空气的流通；

2、对公共场所如宿舍、卫生间、食堂、大厅、会议室、办公室、车间、通道、走廊、厕所、垃圾桶、公共使用设备等派专人进行消毒，保证每天至少消毒2次；84消毒液按照使用说明书上推荐的浓度和使用方法（卫生间、盥洗池及垃圾收集点可调整浓度到2000mg/L有效氯浓度），对以上区域进行喷洒消毒，每个区域的抹布及拖布宜专区专用，用后及时用1000mg/L有效氯浸泡消毒30分钟后清洗晾干备用。

3、上班后公司为员工提供口罩，换下来的废口罩、废手套、废快餐盒必须统一放在指定地点，每天下班前由环卫统一进行清运；

（三）加强工作人员流动管控

1、在疫情防控期间，为减少人员的聚集，各部门、车间暂停开早会、列会，恢复时间另行通知，如需要紧急处理和会议的，使用微信/企业群等通讯软件进行电话会议；

2、除因工作需要的人员外（如仓库配料、拉料），其他各部门人员不得串岗；

3、对于部分接触人员较多的工作人员（如门卫、清洁工、拉料员、食堂员工等）进行重点体温检测和消毒；

4、公司员工必须勤洗手，特别是进出人员流动密集环境的或触碰可能有病原体的物品，如使用打印机、复印机等公共设备等，要及时洗手，现各个卫生间和宿舍都配备洗手消毒用品；

5、办公场所禁止吸烟，吸烟需在指定位置进行（吸烟区），吸烟时员工间应保持1.5米以上距离，禁止群体多人一起聚集吸烟；

（四）加强员工就餐管理

1、食堂就餐要确保“最少接触、最少交叉”，提倡自带餐食或餐具，各部门就餐须严格按照“规定时间、规定地点、规定距离”的“三定”原则执行。

（1）定就餐时间：

11点15分就餐人员：镗床组、小型机组、中型机组、重型机组、试车一组、试车二组、滑块组的员工开始就餐；

11点30分就餐人员：电器一组、电器二组、机修组、精工车间、仓库、喷漆车间、铲花的员工开始就餐；

11点45分，办公室人员开始就餐。

（2）定就餐地点：

住宿员工在自己宿舍就餐；

    办公室员工在办公室就餐；

    其他员工可在食堂就餐。

（3）定间隔距离

就餐人员间隔距离必须大于1米以上距离分散就餐。

2、就餐注意事项：一定要洗手后再用餐，坐下来吃饭的最后一刻才脱口罩并快速就餐，避免面对面就餐，避免就餐说话，尽可能减少接触病毒可能；员工就餐后，将餐盒和剩菜统一倒入指定的塑料桶内，任何人不得拿走吃过的剩菜剩饭，一律由环卫统一清运。

3、食堂卫生。检查落实食堂安全卫生各项措施，食堂禁止采购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品，禁止提供生菜，非一次性餐具必须蒸汽消毒。加工环节严格生熟分开。餐厅服务人员每日岗前必须开展体温测量并保留检测记录，作业中必须统一佩戴手套、医用口罩、防护服、防护帽。一次性的必须集中扔弃，重复性防护用品必须集中消毒处理，禁止未经消毒反复使用。

（五）加强住宿员工管理

1、在公司行政部经过登记的，在宿舍入住的员工，进宿舍前必须进行体温测量，无关人员和未登记人员不得入内；

2、下班后待在自己的宿舍房间，不能串门、打牌、聚餐、聊天等有公共安全隐患的行为，2人以上同住的，进入宿舍内必须佩戴口罩；

3、对于隔离观察或特殊情况需要隔离的，由行政部负责落实；

4、宿舍做好防火的消防安全工作，严禁用酒精喷洒消毒；

（六）加强员工健康意识教育

通过微信群、宣传栏、公众号等深入开展新型冠状病毒感染肺炎相关知识的宣传教育活动。教育引导员工自觉做好自身防护，注意个人卫生；提醒员工在咳嗽、吐痰或者打喷嚏时用纸巾遮掩口鼻或采用肘护，在接触呼吸道分泌物后应立即使用流动水和洗手液洗；要求员工每日佩戴一次性医用口罩，与人交流保持1米以上距离；提醒员工一旦出现任何身体不适及时告知行政部和上级主管领导，并积极配合相关部门的隔离治疗和调查。